リーダー 求人。 意外と知らないリーダーとマネージャーの違い。あなたが目指すのはリーダーとマネージャーどっち?

法務リーダー/リーダー候補(2400684)

リーダー 求人

【東証一部上場】親会社のプライム案件増加中!様々なキャリアプランを用意できます! 【職務概要】 顧客システム ソフトバンクグループ内 の開発チームリーダーとしてプロジェクトに携わっていただきます。 スキルによっては、ご入社後すぐにプロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダとしてご活躍いただくことも想定しています。 具体的な業務内容は以下です。 ・既存バックオフィスシステムの保守開発および新規サービスに伴うアプリ開発案件のプロジェクト管理 ・10名以上の開発チームをリードし、プロジェクトマネージャとしてアプリケーションの設計・開発・導入局面における成果物の品質、納期、コストの確保を職務とします。 テレビCMでよく見かける決済と関わることができ、キャッシュレス化の波に対してイニシアチブをとれる知見が得られます。 これから組織をさらに大きくしていく予定なので、年次に関わらず、実力次第でマネジメントやリーダーのポジションに就くチャンスがあります。 グループ内外問わず多岐に渡るICTサービスを提供する同社は、技術の力で新しい付加価値の創出に挑戦しています。 近年では主要ICTサービス事業を中心に、高度で幅広い技術・知識を融合したビッグデータソリューションや独自の技術基盤・サービスの展開を積極的に推進しています。 副事業部長は、外部とのジョイントベンチャー企業の代表も兼務しています。 このように、力のあるメンバーには早期にチャレンジしていただける社風です。

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ソニーの求人 SOMC116 【Xperia】 SW開発プロジェクトリーダー (No.0146999)

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この求人の特色 ()• 未経験歓迎• 学歴不問• 第二新卒OK• ベテランOK• 複数名採用• 完全週休2日• 休日120日• 賞与複数月• 上場企業• 転勤なし• 土日面接可• 面接1回 プロダクトの課題をクリエイティブを通して解決したい、webデザイナー募集! 2017年10月に面白法人カヤックから独立した代表と取締役が 『Days』を立ち上げてはや3年が経ち、 おかげさまでメンバーも30人を超える組織になりました。 既存の広告代理店事業を軸に数々の自社サービスを作り上げ、 現在も新規サービス開発に取り組んでおり、クリエイティブ力、 開発力をさらに高めるためにwebデザイナーのリーダー、 マネージャー候補を募集してます! 当社が手掛けた全てのサービスにまつわるwebデザインを お任せしたいと考えております。 新作スマホゲーム、人気アプリのデザインに関わることも可能です デザインのプロであるあなたのスキルを活かし、 是非洗練されたデザインへと導いていただけませんか? 自由度が高く、裁量権の大きい仕事を求めている方に は当社はぴったりな環境だと思います メンバーも年齢や社歴に関係なく、 意見を言い合える関係で常に和気あいあいとした雰囲気です。 他にも書ききれない魅力がたくさんあります! 是非一度、気軽にお話してみませんか? 募集要項 株式会社Daysが募集している求人の詳細です。 自社サービスサイトやビジュアルデザインの指揮をお任せします。 自身でデザインを手掛けるも良し、外注してディレクションを担当するも良し。 企画から制作、改善までを一手にご担当ください!これまで培ってきたデザインスキルや新しいアイデアを楽しみにしています。 本当はコーディング等もお任せできればとは思っておりますが、最初はできる範囲からで問題ありません。 「もっとこうしたら良いのでは?」「今のデザインを思い切って刷新しよう!」など、自身の技量をベースにご担当ください。 そのうち、当社でスキルを磨きながら自身のやりたいことができるスキルを身につけてくださいね。 注目会社の誕生秘話をご紹介します! 『サイコロ給』をはじめとするユニークな制度で知られる面白法人カヤック。 そんなカヤックに在籍していた代表と取締役が「もっと最高のコト・モノを世の中に発信したい!」と起業したのが当社です。 在籍する社員はトレンドに敏感で、良い情報はSlackで共有しています!今後もどんどん面白い物を世の中に発信していく予定です。 インフルエンサー事業では、ブランディングや拡販施策のご提案・実行・分析を行います。 広告代理事業では、インターネット広告を中心に、設計・配信・運営・分析、クリエイティブをトータルサポートいたします。 選考プロセス.

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法務リーダー/リーダー候補(2400684)

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ご自分の税務に関する知識・経験を活かし、中小企業の経営者の右腕となっていただき、 ただの税務処理だけでなく、中小企業の経営管理まで深く入り込んだ、経営サポートを行っていただけるポジションとなっております。 単なる「節税対策」のような業務は一切請け負わず、自分の仕事に自信と誇りを持って日々の業務に取り組めます。 代表にお会いさせていただいた印象としては、50歳とは思えないほど、見た目も若々しく、強いエネルギーを感じました。 ご興味のある方は、一度ご面接で代表の理念や仕事に対する想いを感じて下さい。 MAS部門、FAS部門、資産税、事業再生、建設業コンサル、医療業界コンサル等幅広く対応領域を展開しており、ご経験に応じて様々な経験が積めるチャンスがあります。 医療業界での税務処理未経験の方でも応募可能ですので、医療業界関連の経験を積みたい方にも合います。 (現在のグループリーダーも元々は医療業界未経験者でした。 【その他事務所特徴】 ・各事業部に分かれ、専門的に深く事例研究や情報収集を行い、社内で共有しています。 ・代表は50歳、20代と30代中心の若く活発な事務所です。 ・10年超社員も今年入社もおり、頼り甲斐のある先輩や、共に頑張れる仲間がいます。 ・事務所内の連絡・報告も含めて全てPCで行い、IT化、情報の共有化が進んでいます。 ・お客様に喜ばれるためにはどうしたら良いか、常に考え企画し行動している事務所です。 ・時代を鑑みて、現在は事業再生に特に注力しています。 求人募集内容 業種 会計事務所・税理士法人 職種 税理士・税務会計スタッフ (月次・決算・経営コンサル・相続・医療コンサル・建設コンサル等経験や希望に応じて様々な経験が積めるチャンス)リーダー候補 雇用形態 正社員 仕事内容 「経営計画事業部」「経営管理事業部」「相続事業部」「建設業事業部」「医療事業部」「運輸・公益事業部」のいずれかへの配属となります。 幅広い業界の月次・決算業務、財務改善、業務フロー、経営コンサルティング、相続・事業承継コンサルティング、医療・建設業コンサルティング等をお任せいたします。 また、人事労務事業部には、社会保険労務士が3名いますので、人事労務案件に側面から携わることもできます。 その他、事業再生や財務デューディリジェンス等、ご希望に応じて幅広い業務が経験できます。 スキル・前職での経験に応じて決定していきます。 20代から50代以上まで幅広く活躍できる環境のため、ご経験・年齢により給与は変わってきます。 福利厚生・待遇 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給 社会保険完備 退職金制度あり 福利厚生アウトソーシング会員 休日・休暇 完全週休2日制(土、日) 祝日 夏季 年末年始 有給 慶弔 勤務地 東京都 葛飾区 ポイント.

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