ジャニーズ・エンタテイメント 事業。 ジャニーズ・エンタテイメント

ジャニーズ・エンタテイメント

ジャニーズ・エンタテイメント 事業

)の後身にあたる。 略称「 JE」。 初代社長:。 二代目社長:。 三代目社長:(社長で、以前はの担当ディレクターでもあった人物)。 Entertainmentは一般的に「エンタテイ ンメント」と訳されるが、「ジャニーズ・エンタテイメント」が正式な社名である。 概要 、のCDデビューを見据え、が設立。 以降、・など同事務所のアーティストが所属する。 所属アーティストの・映像作品の制作のほか、期間限定で活動するスペシャルユニットの企画作品も手がけ、姉妹会社の設立以前はや、の映像作品の制作も行っていた。 販売は傘下のに委託している。 日本国内と比べコストをかけずに良質な楽曲を得られる事から、の音楽出版社「リアクティブ・ソングス・インターナショナル」へ投資している。 同国のクリエイターから調達した楽曲には、KinKi Kids『』、NEWS『』、『』などがある。 をもって、レコード会社としての事業を終了し『 』へ事業譲渡及び経営統合。 以降は同社のレーベル「 Johnny's Entertainment Record( ジャニーズ・エンタテイメント・レコード)」に全アーティストが移管した。 各種メディアでは「 ジャニーズ・エンタテイメント」という表記が多い。 - 株式会社ジャニーズ・エンタテイメント設立。 - 加盟。 5月 - リアクティブ・ソングス・インターナショナルへの投資を開始。 2019年5月31日 - この日をもって事業終了し、へ統合。 2019年6月1日 - ジェイ・ストーム内の「 Johnny's Entertainment Record( ジャニーズ・エンタテイメント・レコード)」レーベルに全所属アーティストが移管。 映像作品 所属アーティストの作品以外にも、以下の映像作品を制作している。 ジャニーズ・ファンタジーKYO TO KYO '97夏公演(1998年1月1日)• ジャニーズジュニア 素顔(1998年7月29日) - ジャニーズJr. ジャニーズジュニア 素顔2(1999年9月22日) - ジャニーズJr. 特急・投球コンサート 10月9日 東京ドームに大集合!! (2000年2月25日) - ジャニーズJr. ジャニーズジュニア 素顔3(2001年2月14日) - ジャニーズJr. Never Ending Spirit 1997-2003(2003年4月9日) - J-FRIENDS• お客様は神サマーConcert 55万人愛のリクエストに応えて!! (2005年10月29日) - KAT-TUN.

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ブログ☆KinKi Kidsの凄さについて語る!|ジャニプリ

ジャニーズ・エンタテイメント 事業

写真 ジャニーズ・エンタテイメント(JE)が5月31日で事業を終了することを文春オンラインが報じるや、ジャニーズファンは騒然とした。 中でも一番強い反応を示したのはKinKi Kidsのファンで、Twitter上には以下のようなコメントが続出していた。 「JE今日で終了なのかぁ キンキのCMも、JEならではの演出だったんだと思うと、懐かしいし寂しいな。 これからもキンキの世界観はずっとそのままでありますように」 「JEはキンキのために出来たようなとこだから、なんだかさみしい」 「え、JEなくなるの? KinKi Kidsどうなるの すげー怖い 嫌なことばっか頭に浮かぶんだけど…」 「JE事業終了って何…キンキのレコード会社どうなるの…剛さんの個人レーベルどうなるの…JEのキンキさんのCM好きだったのになぁ」 ファンの間では「ジェイ・ストームがなくなる」など、さまざまな誤解が飛び交っていたが、実際には、今後はジェイ・ストームがJEレーベルの事業を引き継ぐということのよう。 とはいえ、具体的な変更点は見えていない。 また、もともとJEの稼ぎ頭であるKin Ki Kidsが、現在は堂本剛の突発性難聴などの病状により音楽活動を大幅にペースダウンしていることもあり、今後の活動にどのような影響が出るのか、不安を抱くファンも多いようだ。 ところで、JE発足のきっかけともなったジャニーズ事務所の特別な存在・KinKi Kidsに関して、先頃、ヒヤッとするような出来事もあった。 それは、5月22日放送の『今夜くらべてみました』(日本テレビ系)3時間スペシャル。 番組内では、渡辺直美と同年代の1987年生まれの女性たちが語り合う「直美タメ会」が開催された。 メンバーは、渡辺のほか、元女子柔道選手の松本薫、高橋メアリージュン、元モーニング娘。 の辻希美、ニューヨーク在住のシンガー・TiA、1歳違いで特別参加した元バレーボール選手の木村沙織である。 そこでは、同年代あるあるの話題のひとつとして、多くの女子が憧れたKinKi Kidsをテーマに、堂本光一と堂本剛のどちらが好きだったかという会話が繰り広げられた。 番組では松本を除いた全員が剛派で、渡辺はすかさず「今はどっちも大好き。 当時、子どもだから王子様系よりワイルド系が好きだった。 自分が大人になってきたら、王子様系の光一さんが好きになる」とフォローしたが……。 「こんな話題、テレビで扱っていいんだと驚きましたし、ちょっと青ざめました」と話すのは、あるスポーツ紙記者。 「光一派」「剛派」というのは、実際にかつて若い女の子の間で盛んに議論された話題だった。 しかし、当時は雑誌の「恋人にしたい」アンケートや人気投票で選ばれるのは、もっぱら剛ばかりだったという。 「歌唱力も演技力も、剛くんが抜きんでていましたし、今ではダンスといえば光一くんのイメージが断然強いですが、初期はダンスも剛くんのほうがしなやかさで、リズムにピタリとハマる巧さがあったんです。 でも、KinKi Kidsは基本的に2人ともスターで、優劣をつけるのは事務所的に絶対にNGでした。 まして光一くんは『王子』ですから、テレビで優劣をつけるようなことをやってしまっていいのか、事務所チェックはなかったのかと不安になったくらいです」(同) しかも、番組放送中からTwitterでは「剛派」がトレンド入り。 「わかる! KinKi Kidsどっち派論争 確かに剛派が多かった!」 「うちの学校は剛派大多数、光一は少数だったよw」 「剛派 光一派とか言うけど ほとんどの大半、剛くんの割合が多い」 「剛派が圧倒的だった」 「おそらく当時の小学生組は剛派一辺倒やったんかな?」 など、「剛派が多かった」とするコメントが続出していた。 しかし、この話題に対していい気持ちがしないのは、KinKi Kidsファン。 「剛派」「光一派」論争は、実はKinKiファン同士というより、普通の女の子たちの間で無邪気に交わされた会話であって、ファンにとってはかなりデリケートで、タブーな話題なのだ。 そのため、Twitter上では「私は堂本派!」「私はKinKi派!」「私はftr(2人。 光一と剛のこと)派!」という主張が多数見られた。 「光一君の『二人組って、比べられるんですよ』は10代頃既に悟った事だろうな。 デビュー前からずっと『どっち派』で言われ続け、剛君からも『光一派とか剛派とかしょうもないことはやめてください。 シンプルにKinKi Kidsを愛して下さい』と(原文ママ/以下略)」といった声もあった。 また、この話題がタブーな理由には、別の事情もあると、女性週刊誌編集者は言う。 「光一君のファンは熱量が非常に高く、ごく一部には剛君の一挙手一投足を執拗に追いかけて、日々アンチし続けているような人もいます。 どちらも褒めている文章であっても、2人を比較する表現があるだけで、クレームの電話がかかってきますし、光一君個人の活動を取り上げる記事の中にKinKi Kids2人の写真が掲載されているだけで、怒りの手紙が来たこともありました。 業界ではかなり有名ですから、『今くら』の無邪気な論争を見て、冷や汗をかきましたよ(苦笑)」 トップの世代交代やウェブでのタレント写真の解禁を含め、大きく変わろうとしているジャニーズ事務所。 しかし、事務所の体制だけでなく、ファンの扱いなど「引き継ぎ」が必要な問題はまだまだ山積している。

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ジャニーズグループの新卒採用・企業情報|リクナビ2021

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こんにちは。 野球大会当選したぐりたです。 ただ1名当選のため、25歳の女が1人で野球観戦する事実にシュールさを感じざるを得ません。 さて、本日 はに興味がある、もしくは 2017年新卒就職の皆様にお伝えしたいことが有ります。 クリ博でが新卒を募集してたんですよ。 正直全く正社員で人を雇ってるイメージがなかったので驚きました。 ということで、勝手に色々との採用について突っ込んだり他社と比較してみたりしたいと思います。 情報は抜粋しているのみなので、詳しいことが知りたい方は実際に応募ページをご覧ください。 1,企業情報について まず求人情報サイト 「クリ博」では各会社の 「求人情報」「企業情報」の2本に分かれて情報が掲載されています。 そのなかの「企業情報」について色々と気になるところがあったので、突っ込んでいきます。 突っ込みどころ1,経営理念が書かれていない 「企業紹介」というところに、だいたいの 会社の概要や 経営理念や戦略なんかを書くのが常です。 たとえば、の所属する株式会社を見てみると… そんな意味が込められているなんて知らなかったー。 ロゴもそんなんだとは知らなかったー。 株式会社も 「人生にストレートな感動を 生きる勇気を」なんて素敵なスローガンを持ってるんですね。 そこで見てみる株式会社。 お、おう…。 「日々新しい発見を見つける」のが戦略…ってことなんだろうか… 苦しい だいたい新卒というのは中途と違って技術はないので、理念や思想がその会社と合っているか、が重要視されるわけですが、ジャニーズはその重要な マッチポイントを出してくれないんですね。 まぁ書いたところで適当に就活生に取り繕われて応募してくることを見込んでるのかな。 個人としては、一企業である以上 「何を目指している会社なのか」「何をやり遂げるべきなのか」は是非見せてほしいなぁと思います。 ちなみにも書いてなかったです。 突っ込みどころ2,注目ポイント これがね、すごいんですよ。 の企業の注目ポイント、見てください。 ジャニー、ジュリー、メリー……… そうね、ある意味家庭的ね…………………… 最初読んだ時はギャグかなって思いました。 2,募集職種の待遇について 次に 「求人情報」を見ていきます。 では 「現場マネージャー(2017新卒採用)」「ファンクラブ管理デスク業務(2017新卒採用)」の2種を募集。 、、、、は 「総合職」で募集。 マネージャーから内勤、広報宣伝などすべてをくるめて1種としていますが、、は 職種ごとに募集をかけていました。 入ってからのは見込めないってことですかねぇ…?まぁ効率的といえばそうですね。 気になるポイント1,給与 一番就活生が気にするであろう 給与について、他社比較をしながら見ていきます。 一番職種で比較しやすいとくらべてみました。 デスク対応は が1万円高い結果に。 デスク対応=一般事務と考えてみると、この金額は ド平均なようです。 マネージャーを総合職、と仮定してみるとジャニーズは給与絞ってますね~。 ただこう見ると全体的に給与が低めな印象です。 工業・メーカー系と同等か低いくらいかな…。 「好きな業界で働く」というモチベーションがなければ、やはりなかなか現実的には厳しい給与のようですね。 気になるポイント2,勤務時間について これはもう有ってないようなもんじゃないのかね、と思いつつ、一応見ていきます。 現場マネージャー:基本 11:00~20:00 ファンクラブ管理デスク: 10:30~19:00 or 11:30~20:00 マネージャー初任給: 10:30~18:30 デスク対応初任給: 10:00~18:30 う、うむ…デスク対応はあまり変動しないと信じたい… これ結構驚きなのですが 実働7. 5時間なんですね! 私のIT業界なんかは8時間が一般的なので30分短いなんて羨ましい…。 ま、これが本当かはわかりませんけどね。 他社も7. 5時間と8時間が混在していますが、 「」ときちんと明記しているは好印象。 他の企業は「」なんでしょうか?おそらく残業という概念がないので「」だと思うんだけど…。 新卒的にはここ気になりますよね。 3,まとめ 改めて見てみても、は正直 「謎多き企業」なイメージが拭えません。 企業サイトにいっても格段採用情報の詳細が書かれたページはなく、ベールに包まれています。 おそらく企業説明会も開催しないでしょう 殺到するだろうし。 この企業に入りたい!と思ったら、本当に自分の実力と、やりたいことを提出書類である 自己PR(A4 1枚以内・形式自由)テーマ「ジャニーズに応募する理由」に託すしか無いわけですね。 なかなか狭き門だと思います。 給与も、額面を見るだけだと都内一人暮らしするにはしんどいかな、て感じですよね。 ただ、もし本当にジャニーズ好きとかそういうのではなくて、 ビジネスとしてに入って成し遂げたいことがある就活生がいれば、是非チャレンジしてもらいたいなと社会人3年目のおばちゃんは思います。 4,リンク 最後に参照した各企業の求人リンク貼っときます。 ご参考までに。 それではー。

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